La disonancia cognitiva es un concepto que si eres de estar pendiente y leer sobre temas de la mente seguramente te has cruzado con este término antes. Por eso, en este artículo vas a poder saber qué es la disonancia cognitiva, alguna teoría famosa y las consecuencias de la misma. Para acabar, también vas a poder conocer algunos ejemplos reales.
Frank Rosenblatt y Daryl Bem fueron dos de los máximos críticos de estas formulaciones teóricas, que comenzaron en el ámbito intrapersonal (estudiando al propio individuo y a su relación con él mismo) y que, poco a poco, se fueron enfocando en la extrapolación interpersonal (en aspectos concernientes a la psicosociología). Aun con todo, a día de hoy no se han superado ni rechazado las teorizaciones. Son cuestiones complejas, difíciles de demostrar de modo empírico y sobre las que todavía quedan muchos estudios.
Si realmente te interesa conocer más sobre la disonancia cognitiva, toma nota de los siguientes libros, esenciales para ampliar tu conocimiento:
1) A theory of cognitive dissonance, un estudio previo de Festinger publicado en el año 1957 en el periódico de la universidad de Stanford.
2) Teoría de la disonancia cognoscitiva, de Festinger (1975).
3) El artículo «Cognitive Dissonance» publicado en la Scientific American, también de Festinger.
4) Introducción a la psicología social (1995), de Crespo.
5) «How choice affects and reflects preferences: Revisiting the free-choice paradigm», artículo del Journal of Personality and Social Psychology publicado en 2010, de Chen y Risen.
¿Qué es la disonancia cognitiva?
Hay muchos términos que se usan en el día a día y que, la mayoría de veces, no sabes muy bien a qué se refieren. Uno de ellos es la disonancia cognitiva. En términos generales, esta se refiere a la tensión o la falta de armonía que sufren ideas, pensamientos, creencias o emociones. Si piensas que has experimentado esto, es posible que te haya afectado en varios aspectos, como físicos y mentales, e incluso puede haber generado dudas en ti. De hecho, incluso has podido llegar a dudar sobre tu identidad o personalidad. Cuando alguien experimenta emociones en conflicto, pensamientos opuestos o se ve obligado a comportarse de una manera contraria a sus creencias habituales o anteriores puede experimentar la disonancia cognitiva. Es decir, se trata de una cognición que se produce a la vez que otra opuesta, y ambas son conflictivas teniendo en cuenta las actitudes, creencias, preferencias o acciones anteriores en esa persona. Sobre esta cuestión psicológica se teorizó mucho. Como vas a leer a continuación, hay una persona que supuso el cambio, iniciando la preocupación con su estudio: Leon Festinger. Sin embargo, él fue seguido por discípulos y otros psicólogos interesados en el tema, algunos incluso trabajaron mano a mano con él. Como sucede casi siempre, al haber nuevas teorías, no solo surgen adeptos. Fueron muchas las personas que, después de los estudios iniciales, crearon teorías distintas, o simplemente criticaron la de Festinger.
Frank Rosenblatt y Daryl Bem fueron dos de los máximos críticos de estas formulaciones teóricas, que comenzaron en el ámbito intrapersonal (estudiando al propio individuo y a su relación con él mismo) y que, poco a poco, se fueron enfocando en la extrapolación interpersonal (en aspectos concernientes a la psicosociología). Aun con todo, a día de hoy no se han superado ni rechazado las teorizaciones. Son cuestiones complejas, difíciles de demostrar de modo empírico y sobre las que todavía quedan muchos estudios.
Si realmente te interesa conocer más sobre la disonancia cognitiva, toma nota de los siguientes libros, esenciales para ampliar tu conocimiento:
1) A theory of cognitive dissonance, un estudio previo de Festinger publicado en el año 1957 en el periódico de la universidad de Stanford.
2) Teoría de la disonancia cognoscitiva, de Festinger (1975).
3) El artículo «Cognitive Dissonance» publicado en la Scientific American, también de Festinger.
4) Introducción a la psicología social (1995), de Crespo.
5) «How choice affects and reflects preferences: Revisiting the free-choice paradigm», artículo del Journal of Personality and Social Psychology publicado en 2010, de Chen y Risen.
Teoría de Leon Festinger
El concepto sobre el que estás leyendo fue teorizado y formulado por primera vez por el psicólogo Leon Festinger. La Teoría de la disonancia cognitiva (A Theory of Cognitive Dissonance es su título original) es una obra más que recomendable si te apasiona este tema.Festinger plantea las incongruencias producidas con normalidad en las disonancias que se aprecia fácilmente en las personas. Para ello, tiene en cuenta diferentes aspectos que influyen en la persona, como el esfuerzo, el impulsivo, el automatismo, las ideas o la búsqueda de actitudes coherentes. Su obra maestrafue más allá de la simple observación. Se centró en buscar posibles respuestas a las actitudes generadas antes y después de las disonancias que experimentaba a través del estudio de la gente. Utilizó esta información para determinar los posibles caminos que pueden tomar las disonancias de cogniciones: cambios o creación de ideas. De hecho, uno de los grandes hallazgos de este teórico fue estudiar este tipo de disonancia en relación con la creación de mentiras. Descubrió que muchas personas acaban por creerse una mentira para protegerse de las incongruencias que han ido observando en su comportamiento. Esta resolución viene impulsada por un mecanismo propio de defensa, de no reconocimiento y de sensación de falta de identidad. Así, hay personas que llegan a aceptar las mentiras como verdades absolutas. Según Festinger, cuando hay una disonancia cognitiva, es decir, un conflicto interno, las personas tienen un impulso motivacional para reducir esa disonancia y restaurar la coherencia y la armonía en su pensamiento y comportamiento. Para lograrlo, pueden adoptar diferentes estrategias. Una estrategia común para reducir la disonancia es cambiar o ajustar las creencias o actitudes para que estén en línea con las acciones realizadas. Esto puede implicar justificar o racionalizar el comportamiento contradictorio para aliviar la tensión interna. Por ejemplo, alguien que fuma a pesar de ser consciente de los riesgos para la salud puede minimizar esos riesgos o enfocarse en los beneficios inmediatos del hábito. Otra estrategia para reducir la disonancia es buscar información o evidencia que apoye las creencias o actitudes existentes y que contradiga las ideas opuestas. Esto se conoce como búsqueda selectiva de información y puede contribuir a mantener la coherencia en el sistema de creencias de una persona, evitando así la disonancia. Además, las personas pueden buscar la compañía de otras que compartan sus creencias o actitudes, lo que les brinda apoyo social y refuerza su visión del mundo. De esta manera, se reduce la disonancia al rodearse de personas que validan y respaldan las actitudes o creencias propias. La teoría de la disonancia cognitiva de Festinger ha tenido un impacto significativo en la comprensión de la motivación y el cambio de actitudes. Ha sido aplicada en diversas áreas, como la persuasión, la toma de decisiones y el estudio de los procesos de cambio. También ha proporcionado una base para comprender por qué las personas pueden resistirse al cambio, ya que a menudo experimentan disonancia cuando se enfrentan a nuevas ideas o perspectivas que entran en conflicto con sus creencias arraigadas.